Événements

Offrir des massages en entreprise, c’est bien plus qu’une simple pause détente. C’est un véritable investissement dans le bien-être et la performance de vos collaborateurs.

Détente des muscles et du mental

Le massage permet de relâcher les tensions accumulées, particulièrement au niveau du dos, de la nuque et des épaules — des zones touchées par le travail sédentaire et le stress.

Des études montrent ses bienfaits : réduction du stress professionnel, de la tension artérielle et des douleurs musculo-squelettiques, avec un effet mesurable en milieu de travail.

Des « RDV bien-être » salutaires

En plus du bénéfice individuel, ces moments de relaxation participent à instaurer un climat plus serein et productif au sein de l’équipe. La tranquillité mentale favorise plus de motivation, de concentration et de créativité.

« 62% de probabilité de réduction du stress après 1 mois de massages réguliers. »

Qui renforcent l’engagement

Intégrer le massage dans votre démarche Qualité de Vie au Travail (QVT), c’est prendre soin de votre équipe, de votre capital humain : réduction des RPS (risques psycho-sociaux), diminution des absences, amélioration de l’engagement des salariés.

« Le bien-être mental des employés a une influence positive sur les résultats de l’organisme employeur et sur la santé, l’épanouissement professionnel et la qualité de vie des employés. »
(source : OMS)

  • Des massages sur chaise ergonomique (assis) permettant d’apaiser les tensions et douleurs liées à une posture inadaptée et au stress : nuque, dos, bras, épaules.
  • Des massages sur table (allongé) pour un soulagement musculaire et mental plus profond (massage crânien).
  • Des conseils personnalisés pour chaque personne massée, selon sa préoccupation (étirements, respiration…).
  • Des ateliers d’automassage pour réduire le stress et les tensions en toute autonomie.
  • Responsable d’entreprise, souhaitant récompenser vos collaborateurs pour leur travail
  • En réflexion sur le programme du prochain séminaire d’entreprise
  • Chargé du bien-être des résidents ou du personnel soignant en EHPAD ou en établissement de santé (hôpital, clinique…)
  • A la recherche d’animation pour l’organisation d’un enterrement de vie de jeune fille (EVJF)  

Alors nous pourrions discuter de votre projet !

La durée et la régularité d’intervention sont à déterminer ensemble. Vous pouvez réaliser une demande de Devis en me contactant par téléphone ou email.

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