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Instaurer des massages en entreprise, c’est un véritable investissement dans le bien-être et la performance de vos collaborateurs.

Des études montrent ses bienfaits : réduction du stress professionnel, de l’absentéisme et des douleurs musculo-squelettiques, avec un effet mesurable en milieu de travail.

« Le bien-être mental des employés a une influence positive sur les résultats de l’organisme employeur et sur la santé, l’épanouissement professionnel et la qualité de vie des employés. »
(source : OMS)

Prévenir les tensions musculaires

Les Troubles Musculosquelettiques constituent la première cause de maladies professionnelles reconnues en France (>85 %) et touchent plusieurs millions de salariés.

Le massage permet de relâcher les tensions au niveau du dos, de la nuque et des épaules — des zones touchées par le travail sédentaire et le stress.

Des RDV pour le bien-être…

Ces moments de relaxation participent à instaurer un climat plus serein et productif au sein de l’équipe. La tranquillité mentale favorise plus de motivation, de concentration et de créativité.

« 62% de probabilité de réduction du stress après 1 mois de massages réguliers. »

… qui renforcent l’engagement !

Intégrer le massage dans votre démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), c’est prendre soin de votre équipe, de votre capital humain : réduction des RPS (risques psycho-sociaux), diminution des absences, amélioration de l’engagement des salariés.

  • Des massages sur chaise ergonomique (assis) permettant d’apaiser les tensions et douleurs liées à une posture inadaptée et au stress : nuque, dos, bras, épaules.
  • Des massages sur table (allongé) pour un soulagement musculaire et mental plus profond (massage crânien).
  • Des conseils personnalisés pour chaque personne massée, selon sa préoccupation (étirements, respiration…).
  • Des ateliers d’automassage pour réduire le stress et les tensions en toute autonomie.
  • Responsable d’entreprise, souhaitant récompenser vos collaborateurs pour leur travail
  • En réflexion sur le programme du prochain séminaire d’entreprise
  • Chargé du bien-être des résidents ou du personnel soignant en EHPAD ou en établissement de santé (hôpital, clinique…)
  • A la recherche d’animation pour l’organisation d’un enterrement de vie de jeune fille (EVJF)  

Alors nous pourrions discuter de votre projet !

La durée et la régularité d’intervention sont à déterminer ensemble. Vous pouvez réaliser une demande de Devis en me contactant par téléphone ou email.

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